2020-06-23
188次
急招家居用品店店长一名
10K-20K/月
孟州市兴隆鞋业有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求中专
工作经验3-5年
年龄要求25岁--35岁
工作地点孟州市南庄镇毛皮产业园内(河南省/孟州市)
联系方式
联系人:武女士  ( 联系我时,请说是在孟州人才网上看到的 )
联系电话:136****4360
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
06-23 10:40
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职位描述

家居类用品店长
主要负责以羊剪绒为主的家居、车饰用品、鞋类、服装类产品销售管理,店员为6-10人的团队,产品对象为地区代理商、海外代购、直播平台及零售。
工作职责:
1、高绩效团队引领,提升团队工作效率,激励并发展伙伴,并赢得团队的认可和支持;
2、门店销售业务管理,分析店面运用数据及指标,带领团队达成销售目标;
3、团队培育,培训并发展体验顾问的销售能力和技巧,确保门店销量健康持续的增长;
4、为顾客提供完善周到的服务,建立良好的客户关系;
5、做好销售数据统计,库存盘点,确保货品数量正确、安全;
6、维护店面形象,例如货品陈列,店铺清洁等;
7、维护公司品牌形象,良好的传达品牌价值给顾客。
岗位要求:
1.中专及以上学历,工作5年以上;年龄25—35岁,身高160CM以上,女性,形象良好;
2.具备零售管理经理2年及以上,优衣库、星巴克、无印良品、奥康等零售店店长优先;
3.良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受工作压力;
4.有较强的品牌意识,能有效维护店面品牌形象;
5.具有较强的商业意识,能够有效促进店铺销售;
6.以消费者为中心,能够提供高标准客户服务;对高端用户有一定的维护经验;
薪资福利:
薪资组成:基本工资+提成+全勤奖=薪资可达10k—20k;
公司福利:负责吃住+通讯补贴+节假日休息+企业福利等等。


岗位描述:
带领和激励整个团队,执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行
带领和控制店内的已知和未知的损耗
根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行
制定和控制门店的人力,排班,加班,人头数,最大化的优化人力成本,提升人员生产力
追踪和执行店铺的相关费用,(行政,物料,能源,水电,沟通费用)
制定和执行和追踪销售部门的预算
有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作
根据公司的发展,串联门店和采购部门的协作,提升商品的结构
根据公司的需求带领和掌控门店营运部门,销售合适的商品,合理的架构和优质的商品,提升公司口碑
建立清晰的KPI 指标,确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据


 
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