岗位职责  
1. 负责团队销售目标分解与执行监督  
2. 制定客户开发策略并指导销售流程  
3. 定期分析销售数据，优化业务模型  

任职要求  
1. 本科以上学历，2年以上销售管理经验  
2. 熟悉销售流程，具备良好沟通与协调能力  
3. 有团队管理经验者优先

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