双休+大平台+免费培训+有潜力的机会+节
日福利+不定期礼品。
岗位职责:
1.城市负责人储备岗位，三个月轮岗了解公司业务方向，提高业务方向及了解程度。
2.学习培养城市经理经营思维，在当地搭建人力
梯队承担人才培养工作。

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