岗位职责
1. 统筹酒店、物流、物业、商业运营、茶馆等战略规划、业务拓展与年度目标达成，对板块营收、利润负责。
2. 搭建并优化酒店、物流、物业、商业运营、茶馆等业务运营体系，制定服务标准、流程规范及质量管控机制，提升服务效率与客户满意度。
3. 主导市场调研、竞品分析，挖掘客户需求，推动新产品/服务研发及商业模式创新，拓展合作渠道与客户资源。
4. 负责团队建设，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造高效执行团队；协调跨部门资源，保障业务顺畅推进。
5. 管控板块成本与预算，优化资源配置，防范经营风险，定期向总经理汇报业务进展、财务数据及重大事项。
6. 完成领导交办的其他事项。
任职要求
1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先，10年以上酒店、物流、物业、商业运营、茶馆等行业管理经验，5年以上同岗位或高管任职经历。
2. 熟悉产业行业政策、市场趋势及运营模式，具备成熟的业务拓展、团队管理及成本管控能力，有成功的营收增长或项目落地案例。
3. 具备敏锐的市场洞察力、商业判断力及创新思维，能快速响应市场变化并制定应对策略。
4. 拥有优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，抗压性强，能统筹推进多线业务。
5. 诚信正直，具备强烈的责任心与结果导向，认同企业价值观班。
6.抗压能力强、沟通能力强。

  孟州人才网敬告各位求职者：该企业已经过孟州人才网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。