孟州招聘讯-照片对简历的重要性浅谈
在工作越来越难找的当今社会,毕业生们为了找到一份心仪的工作就必须要做好第一步,做一份高质量的简历。
找工作就好比找对象,第一印象格外重要,那么到底什么样的简历能够给企业留下好的印象呢?很多同学都一直纠结于简历的排版和设计却忽略了简历上的照片?那么究竟应该附什么样的照片?
简历上的照片一定不能很随意的拍一张生活照,这样的话会给企业感觉不被重视的感觉。也可能会因此而失去一次面试机会了。
简历照片在HR心中的位置是什么样的?一张照片的好坏,真的能决定你的前程吗?听听HR们怎么说。
人力资源部门在筛选简历时对照片的认可度到底有多少呢?此前有媒体对资深人士进行过调查,得到的答案是在HR浏览简历的几分钟时间里,照片最多只能得到5%的重视度,甚至很多没有照片的简历,因为出色的内容,也能迅速得到HR的认可。
更有资深的人力资源专家很直接地表示:根本没有必要把时间浪费在照片上,简历照片朴实、大方就好,公司招人,主要还是看求职者的能力和所学的专业以及培训经历。
但是一张正式的照片仍然是必要的,但是照片不能搞的太花哨,一面给人华而不实的感觉。简历贵在内容上,比如自己的学习经历,培训经历,社会经历等等。
但是并不是所有的公司都不重视外貌。有些职位比如文秘、公关、销售,对外貌还是有一定要求的,但这种要求并不是所谓国色天香、玉树临风,而是端庄、整洁、大方。
如果求职者的艺术照片把自己拍成大美女、大帅哥,也有可能引起招聘人员的兴趣,毕竟美总是令人向往的,但前提是你对自己的容貌要有绝对的自信,如果HR因猎奇心态注意了你,但见面之后大失所望,恐怕结果会更糟。
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