1、沟通与协调：做好与总经理和分管副总经理的沟通工作，让其知道国家法律法规对安全生产工作的要求，取得他们的支持。同时，做好与政府监管部门的对接协调工作，以及协调本部门与相关部门的联系。

2、制度建设：组织编写安全生产技术规程、公司安全管理规章制度、环保管理制度等，建立健全公司的安全管理体系和管理网络，保证安全管理工作的层层落实。

3、安全检查与隐患整改：定期组织安全检查，对查出的安全隐患进行整改督查，确保隐患得到及时整改。

4、应急救援预案：编写公司级安全生产应急救援预案，指导车间、班组编写二、三级安全生产应急救援预案，并定期进行演练。

5、安全教育与培训：做好职工的安全教育培训工作，安全教育的建档工作，组织好每年一次的安全活动月工作，提高职工的安全意识和安全生产技能。

6、其他职责：负责工伤后的员工就医、医药费的报销管理，建立完善安全、环保管理台帐，负责公司特种设备的登记取证工作，负责公司职业健康工作，定期组织职工职业健康体检和生产作业场所职业危害因素检测等。

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