负责员工考勤，统筹管理，人员招聘，入职培训，绩效核算，档案管理，协调组织

职责描述：
1、至少2年以上人力资源相关工作经验；
2、能熟练使用OFFICE办公软件；
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神；
4、要求执行力、服从力强，会开车；

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