岗位职责：
1、负责工厂普工、技工等一线岗位招聘，运营各类招聘及劳务渠道，
2、完成简历筛选、面试邀约、入职对接与留存跟进；
3、统计招聘数据，对接生产部门需求，维护合作资源，完成月度招聘指标
任职要求：
1、1-3年传统制造行业招聘经验，熟悉招聘流程
2、沟通及抗压能力强，具备数据统计能力，结果导向，服从管理。
3、有抖音、小红书等短视频运营经验者更佳
福利待遇
入职当月缴纳社保、每周休息1.5天、各种福利等

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